JOB DATING TRANSFRONTALIER VIRTUEL : INDUSTRIE ET TECHNOLOGIE

L’Eurodistrict PAMINA organise un Jobdating transfrontalier virtuel « Industrie & Technologie » le jeudi 20 août 2020 de 9 à 12h.

 

En cette période actuelle liée à la crise sanitaire, le format du Jobdating transfrontalier habituel a été légèrement transformé. Il s’agira donc d’un Jobdating virtuel.

 

Les candidats ne devront plus se déplacer pour assister au Jobdating. Ils pourront échanger avec des employeurs allemands par téléphone ou visio. Ainsi, qu’ils soient chez eux ou en vacances, ils auront l’occasion de participer au Jobdating virtuel !

 

L’échange employeur-candidat se fera sous forme de speed-Jobdating le 20 août 2020 entre 9h et 12h, selon le planning, par tranche d’échange (visio ou téléphone) d’un quart d’heure. Et plus, à un autre moment, pour approfondir une embauche, à la convenance des employeurs et des candidats respectifs.

 

Matériel requis pour les candidats :

  • CV allemand en format électronique
  • Téléphone ou accès internet pour visio (zoom/ skype…)
  • Maîtrise de la langue allemande (pour l’échange avec l’employeur)

 

Modalités d’inscription des candidats (voir Flyer ci-joint) :

Sur la page Bassin d’Emploi PAMINA avant le 18 août 2020

https://www.eurodistrict-pamina.eu/fr/bassin-d-emploi-pamina/jobdating-virtuel-industrie-technologie-du-20-aout-2020-sur-inscription_-d.html#.XwcubygzbIU

 

Déroulement du Jobdating virtuel :

  1. Inscription en ligne des candidats avant le 18 août 2020 avec dépôt de CV allemand (à défaut CV français) en document joint,
  2. Les candidats recevront dans les jours qui suivent leur inscription, un email contenant les offres d’emplois des employeurs allemands,
  3. Les candidats feront le choix des employeurs avec qui ils souhaitent échanger le jour du Jobdating virtuel,
  4. Les candidats transmettront le nom des employeurs choisis, en précisant le mode de communication privilégié pour échanger avec l’employeur ou les employeurs le jour du Jobdating virtuel,
  5. En fonction de leurs choix un planning sera établi, qui sera communiqué aux candidats,
  6. Le Jour-J, les candidats réceptionneront l’appel/ visio en fonction du planning établi. Chaque échange avec un employeur durera 15 minutes maximum. L’échange se fera en allemand,
  7. Tout approfondissement d’entretien d’embauche en vue d’un recrutement se fera librement entre le candidat et l’employeur en dehors du cadre du Jobdating virtuel.

 

Plus d’informations sur le flyer en pièce jointe.

JOB DATING TRANSFRONTALIER VIRTUEL : INDUSTRIE ET TECHNOLOGIE