Réussir sans Frontière : le portail de l'emploi et de la formation transfrontaliers

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Osez votre mobilité transfrontalière, européenne et internationale

Mobilité transfrontalière, européenne et internationale des jeunes Pour vous accompagner dans vos projets d’études et de mobilité à l’étranger, la Région Grand Est a mis en place des dispositifs de soutien particulièrement volontaristes, quels que soient le parcours et le niveau de formation (lycéens, apprentis, étudiants) Rendez-vous sur Jeunest.fr, espace « bouger » pour en savoir davantage : suivez l’actualité des mobilités et découvrez bientôt le « Carnet de Voyage », des vidéos, des photographies, des récits proposés par des jeunes pour vous raconter leur vécu, leur ressenti, leurs « bons plans », suite à leur mobilité.

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Offre d’apprentissage 2020 – Bac Pro et/ou BTS Maintenances des véhicules

Offre d’apprentissage 2020 : Mécatronique automobile – Technologie des voitures particulières Entreprise : S & G Automobil AG Secteur : Commerce de véhicules à moteur d’un poids total de 3,5 t ou moins Diplôme visé : Bac Pro/BTS Maintenance des véhicules – option A voitures particulières Description du poste : En raison du développement technique continu des véhicules à moteur et de leurs Systèmes et les qualifications professionnelles nouvellement nécessaires dans le marché de la réparation et du service, la formation en mécatronique automobile a été créée. La formation se concentre sur les travaux de diagnostic, de maintenance, de démantèlement,…

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Etude de l’INSEE sur les frontaliers du Grand Est

L’INSEE vient de publier une nouvelle étude sur les travailleurs frontaliers du Grand Est. Ce travail, réalisé en collaboration avec la Mission Transfrontalière du Conseil Régional et l’OREF Grand Est, s’intéresse au profil des navetteurs, aux principales évolutions depuis 1999 et aux dynamiques démographiques et économiques locales. Le nombre de travailleurs frontaliers continue de progresser en direction du Luxembourg, 1ère destination des navetteurs, ainsi qu’en direction de la Suisse. En direction de l’Allemagne, le nombre de navetteurs continue à diminuer depuis 1999 et, en direction de la Belgique, après un doublement des effectifs sur la période 1999-2010, le nombre de…

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5 ans d’apprentissage transfrontalier Sarre-Lorraine !

Le 20 juin 2014, il y a 5 ans, jour pour jour, fut signé l’accord cadre entre la France et l’Allemagne pour l’apprentissage transfrontalier Sarre-Lorraine ! Depuis, une cinquantaine de jeunes ont déjà eu l’opportunité de vivre cette expérience unique ! Et pourquoi pas toi ? ???? Renseigne toi auprès des chargés de mission apprentissage transfrontalier. Marlène GREBIL Chargée de mission apprentissage transfrontalier saarbruecken.apt@arbeitsagentur.de +49 (681) 944 5437 Julien ROBICHON Chargé de mission apprentissage transfrontalier saarbruecken.apt@arbeitsagentur.de +49 (681) 944 5346 Voir : Apprentissage transfrontalier

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Trait d’union : trouvez une formation & un emploi en même temps !

Trait d'union

Comment améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi sortant d’une formation financée par la région Grand Est? Vous êtes en recherche d’emploi à Metz ? La Région Grand Est teste une nouvelle solution pour trouver un emploi grâce à une formation qualifiante. Avec « Trait d’union » trouvez une formation & un emploi en même temps ! Comment ça marche ? 1. Choisissez un emploi à côté de chez vous 2. Passez quelques jours en immersion dans l’entreprise 3. Ca match entre vous ❤️? L’entreprise s’engage à vous embaucher en fin de formation 4. Partez en formation financée par la Région…

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Visite d’élèves du Lycée Condorcet de Schoeneck chez Mewa (Sarre)

Mercredi 24 avril, un groupe d’élèves français du Lycée Condorcet de Schoeneck a visité l’entreprise Mewa Textilservice à Saarlouis en Sarre. L’objectif de la rencontre était de faire découvrir à ces jeunes une entreprise sarroise qui emploie de nombreux frontaliers et souhaite former des apprentis français pour le BTS Electrotechnique et le BTS Maintenance des systèmes dans le cadre de l’#apprentissage #transfrontalier. Cette visite a eu lieu grâce aux chargés de mission pour l’apprentissage transfrontalier Sarre-Lorraine Marlène Grébil et Julien Robichon en coopération avec leur collègue Andreas Pfeiffer du service employeur de la Agentur für Arbeit. Site FR : https://www.mewa.fr/…

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Métiers de la scène lyrique, premier apprenti transfrontalier

Le Badisches Staatstheater de Karlsruhe et le CFA Métiers des arts de la scène de Nancy sont très heureux que M. Simon Salomon, étudiant en Licence Pro Métiers de la scène lyrique, ait fait le choix d’être le premier apprenti transfrontalier que compte cette formation innovante et contribue ainsi à renforcer un partenariat déjà très apprécié dans le domaine du spectacle vivant lyrique franco-allemand ! Lien vers le Programme du Badisches Staatstheater : http://www.staatstheater.karlsruhe.de/ Crédit photo : de d. à g., Lyubomir Petkov (European mobility & Education manager, Nancy), Simon Salomon, Jan Linders (Chefdramaturg / Stellvertreter des Generalintendanten, Karlsruhe) ————-…

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Le Grand Est et ses voisins

La Mission transfrontalière a réalisé une plaquette sur le Grand Est et ses voisins / Der Grand Est und seine Nachbarn Voisin de 4 pays (Belgique, Luxembourg, Allemagne et Suisse), le Grand Est est la première région française en nombre de travailleurs frontaliers, estimés en 2018 à 185 000 personnes. Ce volume de frontaliers n’a pas cessé d’augmenter depuis les années 1960, et ce malgré la baisse du flux en direction de l’Allemagne observé depuis les années 2000. Deux pôles économiques sont particulièrement attractifs : le Luxembourg, attirant 90 000 frontaliers du Grand Est, et Bâle et ses environs (Suisse), qui en compte…

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Les partenaires pérennisent le projet « Réussir sans Frontière »

Emploi et formation transfrontalière

La 5ème réunion du comité de pilotage de l’apprentissage transfrontalier dans le Rhin Supérieur et la cérémonie de clôture du projet Interreg V « Réussir sans Frontière – Erfolg ohne Grenzen » se sont déroulées mercredi 29 novembre à Wörth. Cette rencontre a réuni plus de 80 participants. Lien vers l’album photo : https://bit.ly/2DXT561

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Guide de la vie quotidenne – Ein Ratgeber für den Alltag

Pour les Frenchies in Deutschland! Un Guide de la vie quotidienne : étudier et vivre en Allemagne du Centre Européen de la Consommation (CEC) Vous êtes français et vous avez l’intention d’étudier, faire un stage, un apprentissage ou tout simplement vivre quelque temps en Allemagne ? Kein Problem! Le Centre Européen de la Consommation vous accompagne dans votre projet et facilite votre quotidien de Frenchie fraichement débarqué. Suivez le guide ! https://www.cec-zev.eu/fr/themes/guide-etudier-vivre-en-allemagne/ Für Deutsche in Frankreich! Ein Ratgeber für den Alltag : Studieren und Leben in Frankreich vom Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz (ZEV) Sie möchten nach Frankreich ziehen, um zu studieren,…

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Que pensent les employeurs allemands de l’apprentissage transfrontalier ?

Faire son apprentissage des deux côtés du Rhin, c’est possible avec l’apprentissage transfrontalier ! Que pensent les employeurs allemands de l’apprentissage transfrontalier ? Trois entreprises s’expriment dans une vidéo : – Schreinerei Kleinhans (à Kehl) – Cewe Stiftung (à Eschbach) – Schwarzwald-Eisen (à Lahr)

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Un apprentissage dans les métiers de l’opéra et de l’orchestre?

Intéressé(e) par un apprentissage dans les métiers de l’opéra et de l’orchestre en Allemagne? C’est désormais possible, avec le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) des métiers des arts de la scène ! Unique en France, le CFA de l’Opéra national de Lorraine, qui fête ses 10 ans en 2018, est l’organisme public de formation en alternance aux métiers de la scène lyrique. En partenariat avec l’Université de Lorraine, le CFA propose une formation générale associée à une formation pratique sous contrat d’apprentissage dans une entreprise artistique et culturelle. L’apprentissage s’adresse aux jeunes âgés de 18 à 30 ans. Deux parcours de licence…

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Plateforme linguistique innovante

Reconduction de la PLI jusqu’au 30 septembre 2020. Dans le cadre de sa politique en faveur du développement du multilinguisme, la Région Grand Est expérimente, depuis 2018, la mise en place d’une plateforme linguistique innovante (en allemand, luxembourgeois et anglais professionnels) afin de faciliter l’insertion des jeunes et des adultes sur le marché du travail (transfrontalier ou non). Cette plateforme, portée par le réseau des Greta, s’adresse aux demandeurs d’emploi de la région Grand Est, sans niveau spécifique à l’entrée, désireux de renforcer leurs compétences linguistiques dans le cadre de leur projet professionnel. Avec une moyenne de 230 heures par…

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Stages Erasmus + pour les demandeurs d’emploi du Grand Est

Pôle emploi Grand Est s’implique depuis de nombreuses années dans la mise en œuvre de programmes européens, notamment en proposant des stages Erasmus + à des demandeurs d’emploi. Erasmus+, pour quoi et pour qui ? Erasmus+ permet à des demandeurs d’emploi de tout âge, avec ou sans diplôme d’effectuer un stage professionnel, de 13 semaines en Allemagne. Ce stage en entreprise vise à améliorer et renforcer les compétences linguistiques et professionnelles, ainsi que l’employabilité des demandeurs d’emploi inscrits en région Grand Est. Ce programme Européen est cofinancé par l’Europe et Pôle-emploi qui prennent en charge une grande partie des frais de séjour et…

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