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Qu’est-ce que le projet Réussir sans Frontière ?

A propos

Le projet « Réussir sans frontière » réunit trente-trois partenaires français et allemands* qui se coordonnent dans les domaines de l’emploi et de la formation pour vous apporter des solutions en matière d’insertion sur le marché du travail dans le Rhin Supérieur.

Que peut-il vous apporter ?

  • Des informations pour faciliter vos démarches transfrontalières
  • Une offre de formations adaptées à vos besoins et sur-mesure pour les entreprises
  • Un accompagnement par des professionnels
  • Des outils à votre disposition (que vous soyez candidats ou professionnels
  • Un réseau d’entreprises et de candidats
  • Des aides à la mobilité, des solutions pratiques

Déjà plus de 900 personnes ont tenté l’aventure transfrontalière. Une expérience Outre-Rhin vous permettra de vous démarquer sur le marché du travail, de développer des compétences professionnelles et des qualités personnelles, autonomie, maturité et « débrouillardise », recherchées par les employeurs !

Le projet « Réussir sans frontière » s’inscrit dans le périmètre de la région du Rhin Supérieur (Alsace, Pays de Bade, Sud-Palatinat) mais vous trouverez néanmoins sur ce site des solutions au de-là de ce périmètre.

Le projet est cofinancé par l’Union européenne.

A propos

#reussirsansfrontiere – #erfolgohnegrenzen :

un projet soutenu par la Région et cofinancé par l’union européenne.


En lien avec un autre projet transfrontalier

Le projet de la Maison de l’emploi de Strasbourg Eurodistrict Strasbourg-Ortenau : un marché de l’emploi ouvert à 360° est une déclinaison à l’échelle territoriale du projet Réussir sans frontière.

Le projet Emploi à 360° accompagne les habitants de l’Eurodistrict Strasbourg-Ortenau qui souhaitent travailler en Allemagne et vivre en France. En effet, les entreprises de l’Ortenau ont plus de 3000 postes à pourvoir et sont à la recherche de compétences dans tous les secteurs d’activité. Ces postes sont facilement accessibles pour les candidats du côté français et leur offrent la possibilité de vivre dans un pays et de travailler dans l’autre.

Ainsi, une offre de service sur mesure a été mise en place sur le territoire de l’Eurodistrict, dont les objectifs sont :

  • D’informer et d’accompagner les publics français vers les opportunités professionnelles dans l’Ortenau en créant un réseau territorial d’acteurs de l’emploi ;
  • De soutenir les employeurs allemands dans le développement de conditions d’accueil favorables pour les travailleurs frontaliers.

Vous trouverez plus d’informations sur le site www.maisonemploi-strasbourg.org et sur les réseaux sociaux via le hashtag #emploi360

Arbeiten in Frankreich | www.erfolgohnegrenzen.eu