L’idée de vivre en Alsace et de travailler en Allemagne frontalière vous tente… ou vous effraie ? C’est une expérience qui n’a pas de secret pour vous… ou au contraire c’est une vague idée qui ressemble plutôt à une aventure ? Amusez-vous à tester vos connaissances en répondant à ce quiz !
1. Pour travailler en Allemagne, il faut être bilingue.
Le niveau d’allemand demandé varie selon les métiers et les entreprises. Parfois l’alsacien suffit… Rendez-vous à la rubrique Formation pour tester votre niveau !
2. Suivre des cours d'allemand, c'est cher et compliqué.
Différentes possibilités s’offrent à vous selon votre disponibilité, votre niveau et votre situation professionnelle. Les cours d’allemand sont financés par la région Grand Est et Pôle emploi ou peuvent l’être en mobilisant le cas échéant votre Compte Personnel de Formation (CPF). Pour faire votre choix, rendez-vous sur le site Se former en Alsace ou consultez la rubrique Formation de ce site !
3. Préparer son projet de formation ou d’emploi vers l’Allemagne, ça engendre beaucoup de questions pour lesquelles on a pas la réponse.
Que vous soyez à la recherche d’un stage, d’un emploi, d’une formation ou d’un apprentissage, des référents professionnels peuvent vous informer et vous accompagner dans vos démarches. Rendez-vous dans les différentes rubriques de ce site et n’hésitez pas à prendre contact avec nous !
4. Strasbourg est plus près d’Offenbourg que de Sélestat.
En voiture, Strasbourg est à 32 km d’Offenbourg (36mn) et à 45 km de Sélestat (45 mn). Mais on peut également s’y rendre en train au départ de Strasbourg. Consultez notre rubrique Vie pratique pour en savoir plus !
5. Si je travaille en Allemagne, je peux me faire soigner en France.
Le statut frontalier permet d’avoir accès aux 2 systèmes de santé français et allemand sans frais supplémentaires. Consultez notre fiche pratique sur le Statut frontalier dans la rubrique Vie pratique !
6. En étant frontalier(e) et parent d’un seul enfant, je peux bénéficier d’allocations familiales allemandes.
En effet, le système allemand prévoit des allocations dès le 1er enfant. Consultez la rubrique Vie pratique pour en savoir plus !
7. En travaillant en Allemagne frontalière, je paie mes impôts en Allemagne.
En résidant en zone frontalière côté français tout en travaillant en Allemagne le long de la frontière, on paie ses impôts en France. Consultez notre fiche pratique sur le Statut frontalier en rubrique Vie pratique !
8. Pour postuler auprès d’une entreprise allemande, il suffit de traduire son CV et sa lettre de motivation et de les envoyer au recruteur.
9. En tant que français(e), si je fais un apprentissage transfrontalier, je dois passer mes examens en langue allemande.
Le diplôme préparé étant français, les examens se déroulent en français. Consultez la rubrique Apprentissage pour en savoir plus.
10. Un(e) apprenti(e) qui effectue sa formation pratique en Allemagne obtient la même rémunération que s’il (elle) la fait en Alsace ?
En Allemagne, la rémunération mensuelle de l’apprenti(e) est convenue d’un commun accord entre l’entreprise et le candidat. Le plus souvent, l’entreprise se réfère aux conventions collectives de la branche professionnelle à laquelle elle est rattachée et qui établit les grilles salariales. Selon les métiers, la rémunération peut être plus ou moins élevée qu’en France. En savoir plus
11. L’apprentissage transfrontalier est uniquement possible jusqu’au baccalauréat.
Il est possible d’effectuer un apprentissage transfrontalier du niveau CAP jusqu’au diplôme d’ingénieur. Rendez-vous à la rubrique Apprentissage en bas de page pour télécharger le Guide de l’apprentissage 2017!
12. Le contrat d’apprentissage transfrontalier effectué dans une entreprise située en Allemagne, se réfère obligatoirement au droit du travail allemand.
Dans ce cas, le contrat est un contrat de travail allemand. C’est donc le droit allemand qui s’applique. Inversement, dans le cas où l’entreprise est située en France, le contrat d’apprentissage transfrontalier doit être conforme au droit français. Pour en savoir plus, consultez la rubrique Apprentissage.
L’Allemagne frontalière recrute…
De nombreuses opportunités d’emploi sont à saisir de l’autre côté du Rhin !
Les entreprises du Bade-Wurtemberg et de la Rhénanie- Palatinat recherchent des candidats qualifiés ou à qualifier avec des connaissances minimales en allemand dans des secteurs d’activité variés. Les entreprises allemandes proposent souvent des CDI.
Exemples de secteurs d’activité qui recrutent…
Tourisme & restauration
Serveur (se), cuisinier
artisanat
Menuisier, charpentier, monteur
Bâtiment
Électricien du bâtiment, installateur sanitaire et thermique, peintre en bâtiment
Industrie
Opérateur régleur usinage, soudeur, électricien équipement industriels, conducteur de machine
Transport logistique
Magasinier cariste, technicien logistique, chauffeur poids lourd
Services à la personne
Aide à domicile
Santé/social
Éducateur
Service aux entreprises
Téléconseiller
Pour en savoir plus sur ces métiers, consultez le site de l’ONISEP et les sites BERUFE.NET et BERUFE.TV
Internet est une mine d’or !
N’hésitez pas à aller explorer les jobboards, les sites des cabinets de recrutement !
- jobboerse.arbeitsagentur.de
- www.pole-emploi.fr/informations/international
- www.connexion-emploi.com/fr/offers
- www.travailler-en-allemagne.com
Mais aussi la presse locale et nationale.
Qui m’accompagne ?
LE SERVICE DE PLACEMENT TRANSFRONTALIER !
C’est un service commun à Pôle emploi et l’Agentur für Arbeit pour toute personne ayant comme projet d’aller travailler de l’autre côté du Rhin. C’est le spécialiste du marché du travail transfrontalier dans votre région.
5 agences sont à votre disposition pour vous accompagner le long de la frontière !
Un entretien personnalisé avec un conseiller bilingue vous permettra d’étudier votre projet. Le conseiller pourra vous guider dans la préparation de votre dossier de candidature ou encore vous proposer des offres d’emploi adaptées à votre projet professionnel et vos qualifications.
Le Service de Placement Transfrontalier (SPT) est également en lien avec les entreprises qui recrutent. Chaque agence vous informe sur les possibilités d’emploi qui s’offrent à vous :
- Hagenau, Karlsruhe-Rastatt, Landau, Wissembourg
- Strasbourg – Ortenau
- Sélestat/Freiburg – Emmendingen
- Haut Rhin – Freiburg/Lörrach
conception & réalisation Blackblitz
LES MISSIONS LOCALES DE STRASBOURG ET SCHILTIGHEIM !
Vous avez moins de 26 ans ? Une nouvelle équipe spécialisée dans l’emploi transfrontalier vous y attend pour vous accompagner dans votre projet vers l’Allemagne.
