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Professionnels français

En tant que référent(e) professionnel(le), vous êtes amené(e) à rencontrer des personnes à la recherche d’une orientation professionnelle ou d’un emploi. L’Allemagne frontalière offre des opportunités intéressantes et accessibles pour les candidats motivés.

Informer et orienter les jeunes

Vous êtes enseignant(e) et vous souhaitez faire découvrir à vos élèves les opportunités du pays voisin ?

Intervention et témoignage en classe

shutterstock_5848669Un spécialiste de l’apprentissage et de la formation transfrontalière intervient dans votre classe pour présenter les différents programmes existants régionalement. Il peut être accompagné d’un Ambassadeur de l’apprentissage qui témoignera de son expérience de formation et d’emploi transfrontaliers.

Préparation et visite d’un salon Professionnel

Un spécialiste de l’apprentissage prépare les élèves à rencontrer les entreprises allemandes, les guide dans l’élaboration de leur dossier de candidature et la préparation à l’entretien avec les professionnels.

Contacts

Maxi FENDRICH
maxi.fendrich@grandest.fr

Les Classes sortent en boîte

Grâce à un partenariat entre la IHK, la CCI Alsace Eurométropole et le Rectorat en Alsace, ce dispositif vise à rapprocher l’école de l’entreprise par le biais de visite, interventions et stages afin de vous aider à préparer et à rencontrer vos collaborateurs de demain.

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Le cercle École entreprise

Des cercles professionnels réunissant chefs d’entreprises, associations, écoles ainsi que chambres de commerce et d’industrie sont implantés à Karlsruhe, Rastatt/Baden-Baden, Ortenau (Offenburg, Appenweiher, Kehl), Emmendingen, Freiburg (Breisgau) et Waldshut-Tiengen.

Ils ont pour objectif de favoriser  les échanges et la coopération entre le monde de l’entreprise et de l’école. Des visites d’entreprises ou de centres de formation, des formations de professeurs ainsi que des rencontres professionnelles sont organisées régulièrement.

Ces cercles professionnels soutiennent également les initiatives transfrontalières et sont ouverts à tout nouveau projet.

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Accompagner les demandeurs d’emploi

shutterstock_85354423En tant que conseiller, vous avez entendu parler des possibilités de travailler en Allemagne et êtes à la recherche d’informations sur le marché de l’emploi transfrontalier ?

Les demandeurs d’emploi vous sollicitent pour en savoir plus sur les métiers recherchés, les offres d’emploi, les formations transfrontalières, le niveau d’allemand requis et les modalités pratiques d’un travail de l’autre côté du Rhin ?

Vous voulez en savoir plus pour leur apporter des informations utiles à leur projet ?

Les entreprises allemandes vous sollicitent pour trouver des candidats compétents, formés à leur métier et parlant allemand pour répondre aux exigences de leur activité ?


Strasbourg-Ortenau : vers un marché à 360°

Le site Réussir sans frontière propose un panorama transfrontalier et réunit les informations dont vous avez besoin dans votre métier pour apporter des réponses utiles à vos différents interlocuteurs en matière de formation et d’emploi.

Le service de placement transfrontalier issu du partenariat Pole-emploi et Agentur für Arbeit est installé tout le long de la frontière du Rhin supérieur. Sur le territoire Strasbourg-Ortenau, les Missions locales sont intégrées dans ce réseau transfrontalier à travers le projet « Eurodistrict Strasbourg-Ortenau: vers un marché de l’Emploi à 360° » porté par la Maison de l’emploi .


Ambassadeurs de l'apprentissage

Les ambassadeurs de l’apprentissage sont des apprentis issus de formations différentes et qui sont à mi-parcours de leur apprentissage. Ils sont choisis pour leurs compétences tant sur le plan personnel que professionnel pour être en mesure de témoigner de manière convaincante sur ce qui leur plaît dans leur métier et leur formation.

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Les classes sortent en boîte

L’objectif du dispositif est de rapprocher le monde l’entreprise avec celui de l’enseignement, en créant des liens étroits entre des personnes venant de tout horizon au sein de l’école (professeurs et élèves de filières générales, technologiques ou professionnelles, documentalistes, conseillers d’orientation psychologues etc.) et de l’entreprise (salariés de différents services, apprentis, etc.).

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Arbeiten in Frankreich | www.erfolgohnegrenzen.eu